人力资源外包服务——根据客户需求，提供人事代理的一览子解决方案。

1. 招退工及日常服务

l  为符合条件的员工办理招退工手续。

l  为符合条件的员工办理退休手续。

l  办理员工劳动合同的签订。

   2、社保和公积金服务

   l  每月为企业员工办理招退工以及社会保险（包括养老、医疗、失业保险、生育、工伤）的变更、

     申报、缴纳手续。

   l  为企业员工办理养老保险异地转出、转入手续。

   l  为企业员工办理异地医保转移、异地医保安置手续。

   l  每月为企业员工办理基本住房公积金的新建、汇缴、补缴、转移、封存手续。

   l  为员工办理公积金异地转入手续。

   l  根据需要开具社保缴纳证明。

   l  办理社保及公积金开户手续。

   l  为企业员工办理年度平均工资申报手续。

   3、其他

   l  协助办理员工的商业保险理赔、工伤认定、鉴定、理赔手续。

   4、个性化服务：

   l  人员招聘

   l   劳动监察，社保审计沟通协调服务

   l  企业规章制度的修订和制定

   l 企业规章制度的合规化审计

   l 其他需要提供的专项服务