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云南宏信人力资源服务有限公司
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岗位信息
风电运维工程师 50名
岗位职责：
1、建立风机维护及项目档案；
2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理；
3、根据经验积累更新维护记录表；
4、项目机组问题反馈；
5、培训工作执行，培训与被培训；
6、项目技改/检修执行；
7、项目库房管理；
8、项目现场安全管理执行；
9、项目信息汇报及反馈。
任职要求：1、大专及以上，机械类、电气类、材料类等工科专业；
2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；
3、有较强的的责任心、执行力；
4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。
薪酬福利：
1、 基础底薪+绩效+丰厚的外勤补贴+年终绩效；
2、 五险一金、带薪休假、探亲补贴等福利
3、 年度调薪、职业培训、等发展路径
变电/风机维护工程师 50名
岗位要求：
具备一定的机械和电气知识，能够在指导下处理机组故障以及完成整改工作，在手册指导下完成定检、巡检以及对中工作大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，从事电气、机械类工作1年以上；（中专学历的，工作经验需增加1年，以下同）
岗位职责： |
| 了解风电场作业流程，了解机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）； |
| 能够规范地按照作业指导书完成定检、巡检、对中、技术改造工作及清晰问题反馈； |
| 了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）； |
了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理； 薪酬福利： 1、 基础底薪+绩效+丰厚的外勤补贴+年终绩效； 2、 五险、带薪休假、探亲补贴等福利 3、 年度调薪、职业培训、等发展路径 |
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